   その方法は、ふたつ。
ひとつ目は、働く人への生インタビュー。素直な疑問をぶつけます。
ふたつ目は、ユーストリーム会議。解決策を考えてみる、その会議の様子を、生中継します。
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その方法は、ふたつ。
ひとつ目は、働く人への生インタビュー。素直な疑問をぶつけます。
ふたつ目は、ユーストリーム会議。解決策を考えてみる、その会議の様子を、生中継します。
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#1 Coming Soon |
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